GOSPODARSTVO i ODRŽIVOST br. 49

ožujak 2017

 
Gospodarstvo i održivost broj 49.
4. STUDIJSKA POSJETA – HR PSOR u posjeti PIK Vrbovcu6. INTERVJU – Jovana Stopić

8. LJUDSKI POTENCIJALI – Zagrebačka banka, BETA, PwC

14. DNV GL – Global Opportunity Report

16. IZVJEŠĆA – HEP, INA

20. TURIZAM – Međunarodna godina turizma

Objavljeno u Aktivnosti Mreže, Događanja | Komentiraj

Smjernice o poslovnom sektoru i ljudskim pravima

Nova europska Strategija o DOP-u čije prvo javno čitanje očekujemo u lipnju, kako saznajemo, temelji se u velikoj mjeri na zaštiti ljudskih prava i promovira UN-ove principe za ljudska prava

Nova europska Strategija o DOP-u čije prvo javno čitanje očekujemo u lipnju, kako saznajemo, temelji se u velikoj mjeri na zaštiti ljudskih prava i promovira UN-ove principe za ljudska prava. Kako bismo vas pripremili na novu Strategiju te ojačali kapacitete za njenu primjenu, predstavljamo prijevod UN-ovih smjernica za poslovni sektor i ljudska prava na hrvatski jezik, a najavljujemo i seriju edukativnih radionica na istu temu.Ove smjernice prevedene su s engleskog jezika u sklopu projekta “Filantropija za ljudska prava” kojeg provode GONG, CMS i Documenta u okviru Fonda za organizacije civilnoga društva EGP-a i Kraljevine Norveške čiji je provoditelj u RH Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva.

Objavljeno u Iz medija | Komentiraj

GOSPODARSTVO i ODRŽIVOST

prosinac 2016


U ovome boroju vam donosimo osvrt na 8 konferenciju o DOP-u

ATLANTIC GRUPA D.D.
Odgovornost kao integralni dio stretegije razvoja Atlantic GrupeNAGRADE INDEKS DOP-a
Ericsson Nikola Tesla
Vivera
Dvokut Ecro
Plovput
Cemex Hrvatska
Regeneracija
Hrvatski Telekom
AD PlastikLJUDSKA PRAVA
Odgovornost poslovnog sektora znanjem
Naglasci s panel rasprave
Intervju: Tena Šimonović Einwalter
Posebna nagrada za ljudska prava – Podravka

NOVI MODELI UPRAVLJANJA

Benchmarking

Ovaj broj glasila tiskan je u sklopu projekta “Filantropija za ljudska
prava” kojeg provode GONG, CMS i Documenta u okviru Fonda za organizacije
civilnoga društva EGP-a i Kraljevine Norveške čiji je provoditelj u RH Nacionalna zaklada
za razvoj civilnoga društva.:

Objavljeno u Iz medija | Komentiraj

Zbornik radova 8. konferencije o DOP-u

Na 8. konferenciji podijeljen je Zbornik radova a autori su imali priliku predstaviti svoje radove u tri panela.

Ovdje možete prelistati Zbornik radova 8. konferencije o DOP-u Panel 1: Odgovorni odnosi sa zajednicom i strateško obrazovanje za održivi razvoj
Moderator: Domagoj ŠarićJasenka Begić, Kultura doniranja hrane: utjecaj zakonodavnog okvira na društveno odgovorno poslovanje
Irena Benko, Projekt “spajaLICA” – kreativno i društveno odgovorno upravljanje nekretninama
Marina Orešković, Ciklopeina ljetna škola za studente
Jovana Bulatović, CSR in Montenegro and Children’s Right
Petra Drenški, Nenad Horvat, Društveno odgovorno poslovanje kao jedan od čimbenika investicija – primjer Vetropack Straža tvornica stakla
Kristina Pevac, mr. sc. Ivana Varičak, dr. sc. Branko Wasserbauer, Društveno odgovorne aktivnosti Veleučilišta u Karlovcu
dr. sc. Merica Pletikosić, Društveno odgovorno poslovanje i informiranost javnosti
Nenad Stojiljković, Kome zapravo treba biti odgovoran?
Ema Gregurek, Podravka, PULS – Podravkaši u lancu sreće
Panel 2: Teorija DOP-a i strateško upravljanje
Moderatorica: Daria Mateljak
doc. dr. sc. Kristina Afrić Rakitovac
Društveno odgovorno poslovanje vs Društveno poduzetništvo

Katarina Plećaš, dr. sc. Mirjana Matešić
Istraživanje razine razumijevanja i primjene DOP-a u javnim poduzećima u Republici Hrvatskoj

Miljenko Cimeša, Andreja Pavlović
Novi model društveno odgovornog poslovanja

Filip Dupelj, dr. sc. Saša Muminović
Uvođenje sustava upravljanja kao dio društveno odgovornog poslovanja organizacije – primjer AquafilCRO

dr. sc. Mirela Holy, dr. sc. Marija Geiger Zeman, dr. sc. Zdenko Zeman
Uloga društveno odgovornog marketinga u integriranim komunikacijama tri kompanije u Hrvatskoj

Davor Kovač, mr. sc. Gordana Ćorić
Primjena društveno odgovornog poslovanja u trgovačkim društvima u portfelju Republike Hrvatske

mr. sc. Marta Krizmanić Pavić, dipl.iur.
Vodeća načela UN-a o poslovanju i ljudskim pravima kao instrument DOP-a u Europskoj uniji

dr. sc. Mirjana Matešić
Izazovi gospodarstva sadržani u Globalnim ciljevima održivog razvoja

Lada Bauer
Implementacija društveno odgovornog poslovanja u poslovni sustav kroz integrirani sustav upravljanja kvalitetom

Panel 3: Doprinos kružnom gospodarstvu: Zaštita okoliša, očuvanje resursa i energije, zaštita i sigurnost na radu, sustavi upravljanja
Moderator: Ranko Režek

Dubravka Bačun
Kružno gospodarstvo – osvrt na uključivanje otpada u materijalne tokove proizvodnog procesa

Slaven Božo, Nevenka Artić Banovec
Iskorištavanje otpadne topline za zagrijavanje objekata OiV

Vesna Ferenčak Brodarić
Međunarodna norma za sprječavanje mita kao doprinos transparentnosti poslovanja

mr. sc. Gorana Lipnjak
Održiv rad i zdravo starenje od početka radnog vijeka

Darko Meštrović, Edo Mimica, Katja Božić
Motorni brod “Plovput Split” u funkciji podizanja razine sigurnosti plovidbe

Marta Mikulčić
Osvješćivanje vrijednosti prirode konceptom usluga ekosustava

mr. sc. Maja Pokrovac
Energetsko poduzetništvo – model inteligentne virtualne prokupac mreže s učincima na smanjenje CO2

mr. sc. Ranko Režek, mag.ing.el.
Međunarodni sustav ocjenjivanja održivosti

Ivica Zagorec, Olivera Maroš
Put budućnosti Končar – energetskih transformatora

Objavljeno u Aktivnosti Mreže | Komentiraj

8. konferencija o društveno odgovornom poslovanju, dodijeljene nagrade Indeks DOP-a 2016.

Zagreb, 1. prosinca 2016. – U Hotelu Esplanade Zagreb održana je 8. konferencija o društveno odgovornom poslovanju, u organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR).

Nakon pozdravnih govora, konferenciju je otvorila Froukje Boele, analitičarka odgovornog poslovanja u OECD-u, nakon koje je Tomislav Ivančić, savjetnik u tvrtki Shift održao predavanje na temu ljudskih prava u poslovnom sektoru. Svoj osvrt na stanje u Hrvatskoj po pitanju ljudskih prava iznijela je Lora Vidović, pučka pravobraniteljica Republike Hrvatske. Erik Nooteboom, voditelj odjela za računovodstvo i financijsko izvještavanje u Europskoj komisiji govorio je o smjernicama i obvezama nefinancijskog izvještavanja, dok je načelnica odjela iz Ministarstva financija Ivana Ravlić Ivanović nazočne informirala o obvezama hrvatskih poduzeća vezanih uz nefinancijsko izvještavanje.

“I ove godine Konferencija je predstavila novosti i ključne trendove u području društveno odgovornog poslovanja. Na ovaj način informiramo naše gospodarstvenike i pomažemo im da prilagode svoje poslovanje novim standardima koje propisuje EU u suradnji s međunarodnim organizacijama. Ključne teme su bile ljudska prava i nefinancijsko izvještavanje, kao alati za doprinos Globalnim smjernicama održivog razvoja UN-a. No posebnu vrijednost Konferencije čine stručni i znanstveni radovi koje naši stručnjaci i praktičari predstavljaju na Konferenciji. Na taj način predstavljamo DOP u praksi i potičemo njegovu praktičnu primjenu i razvoj“, izjavila je Mirjana Matešić, ravnateljica HR PSOR-a.

U okviru konferencije su održana dva okrugla stola, jedan na temu poslovnog sektora i ljudskih prava u kojem su sudjelovali T. Ivančić; Tena Šimonović Einwalter, zamjenica pučke pravobraniteljice; Valentina Otmačić, UNICEF-ova predstojnica ureda za Hrvatsku; Katarzyna Nowak, direktorica korporativnih komunikacija i DOP-a, Accorhotels; Malgorzata Marek, voditeljica korporativne odgovornosti, PwC Poland&CEE; Goran Selanec, zamjenik pravobraniteljice za ravnopravnost spolova. Tema drugog okruglog stola bila je nefinancijsko izvještavanje, a na njemu su sudjelovali E. Nooteboom; I. Ravlić Ivanović; Ana-Maria Boromisa, znanstvena savjetnica na IRMO-u i Ivan Mišetić, generalni tajnik, Atlantic Grupa.

U sklopu konferencije, dodijeljene su i nagrade Indeks DOP-a, za najbolja postignuća u društveno odgovornom poslovanju. Indeks DOP-a je metoda procjene društvene odgovornosti poduzeća u Hrvatskoj koja se temelji na sustavu rangiranja koji omogućuje objektivnu procjenu društveno odgovornih praksi poduzeća i usporedbu s praksama drugih.

Nagrade su dodijeljene prema sljedećim kategorijama:

U kategoriji Velikih poduzeća

Dobitnik nagrade je: Ericsson Nikola Tesla d.d.

U kategoriji Srednjih poduzeća

Dobitnik nagrade je: Vivera d.o.o.

U kategoriji Malih poduzeća

Dobitnik nagrade je: DVOKUT-ECRO d.o.o.

U kategoriji Javnih poduzeća

Dobitnik nagrade je: Plovput d.o.o.

 

Za područje: Odgovorne politike i prakse u radnoj okolini

Dobitnik nagrade je: CEMEX Hrvatska d.d.

Za područje: Odgovorne politike i prakse upravljanja okolišem

Dobitnik nagrade je: Regeneracija d.o.o.

Za područje: Društveno odgovorni odnosi sa zajednicom

Dobitnik nagrade je: Hrvatski Telekom d.d.

Nagrada za najveći napredak

Dobitnik nagrade je: AD Plastik d.d.

Novitet ovogodišnje konferencije je kategorija Posebne nagrade za ljudska prava, koja je uručena Podravka d.d.

I ove godine je u sklopu konferencije održano predstavljanje prijavljenih i recenziranih stručnih radova o DOP-u kroz tri panela: Odgovorni odnosi sa zajednicom i strateško obrazovanje za održivi razvoj, Teorija DOP-a i strateško upravljanje i Doprinos kružnom gospodarstvu: Zaštita okoliša, očuvanje resursa i energije, zaštita i sigurnost na radu, sustavi upravljanja. Svi prezentirani radovi obuhvaćeni su u zborniku radova.

Konferencija se održala pod pokroviteljstvom Predsjednice Republike Hrvatske Kolinde Grabar Kitarović, Ministarstva Financija, Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, Ministarstva zaštite okoliša i energetike, Gradske Skupštine Grada Zagreba i Veleposlanstva Kraljevine Norveške.

Program

Predavači na konferenciji

O konferenciji

Objavljeno u Događanja | Komentiraj

Prijavite se na 8. konferenciju o DOP-u

Poziv_kolovoz_mailchimp

Osma konferencija o društveno odgovornom poslovanju rezultat je aktivnosti suradničke mreže organizacija koje već niz godina organiziraju aktivnosti i događanja na temu društveno odgovornog poslovanja.

Ciljevi konferencije su:

  • podići svijest o važnosti DOP-a u poslovnom sektoru, tijelima državne vlasti, jedinice lokalne uprave i samouprave, organizacijama civilnog društva, sindikatima te drugim udruženjima
  • razviti mehanizme za razmjenu iskustava, znanja i vještina  potrebnih za razvoj DOP-a
  • promovirati uspješne poslovne prakse i posebno pružiti potporu malim i srednjim poduzeća u promicanju DOP-a
  • potaknuti usvajanje kodeksa poslovnog ponašanja te unaprijediti nefinancijsko izvještavanje
  • zagovarati poboljšanje regulatornog okvira u kojem su propisi usklađeni sa standardima EU
  • pokrenuti  inicijative vezane uz specifična područja poslovanja (radna okolina, korporativno upravljanje, dobavljački lanac i potrošači, zaštita okoliša, odnosi sa zajednicom)
  • poticati stručno umrežavanje s ciljem razmjene znanja i provedbe europskih standarda u Hrvatskoj i regiji
  • ponuditi platformu za dijalog i razvoj programa DOP-a
  • motivirati i inicirati buduće aktivnosti usmjerene na razvoj DOP-a

Na Konferenciji će biti dodijeljena deveta nagrada INDEKS DOP-a za postignuća u DOP-u za 2015. godini.

Konferencija je mjesto na kojem autori predstavljaju svoje radove na temu društveno odgovornog poslovanja recenzirane od strane stručnog povjerenstva.

Već sada se prijavite i osigurajte si mjesto za sudjelovanje: http://goo.gl/AlXcn0

Objavljeno u Aktivnosti Mreže, Događanja | Komentiraj

Intervju s Mirjanom Matešić, ravnateljicom HR PSOR-a

Izvor: Večernji list, DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE, posebni prilog, subota, 30. travnja 2016.

“Iako je DOP dobrovoljan, čini se da Europska unija sve više korača putem koji će, prije ili kasnije, taj koncept učiniti obvezujućim. Prvi korak na tom putu je Direktiva o nefinancijskom izvještavanju. Nju
je donijela Europska komisija 1. siječnja ove godine, a predstavlja smjernicu državama članicama EU da donesu nacionalni zakon kojim će definirati obvezu da velika poduzeća s više od 500 zaposlenika, ako su registrirana u EU, od 1. siječnja 2017. moraju objavljivati izvještaje o nefinancijskim utjecajima. Direktiva o nefinancijskom izvještavanju – To je ‘soft’ način da se kompanije potaknu da budu društveno odgovorne. Naime, društveno odgovorno poslovanje dobrovoljna je primjena standarda koji nisu propisani zakonom, pa se društveno odgovorno poslovanje ne može propisati jer bi to tada bila zakonska obveza jednaka za sve. Umjesto toga, Europska komisija propisala je obvezu izvještavanja o nefinancijskim utjecajima nadajući se da će se kompanije potruditi da ti utjecaji budu što pozitivniji. Do 6. prosinca Hrvatska mora donijeti zakon koji će urediti ovo područje, a do istog datuma EU će donijeti neobvezujuće smjernice za izvještavanje. Iako su mnoga poduzeća već izvještavala o održivosti, ima i onih koja se nikad nisu susrela s tim tipom izvještavanja. Direktiva posebno ističe potencijalne rizike koje kompanija predstavlja za okoliš i društvo te prikaz kako se tim rizicima upravlja – kaže dr. sc. Mirjana Matešić, dodajući da u HR PSOR-u nude i treninge o izvještavanju te daju mišljenje o već izrađenim izvještajima, i to za članove kao i za one koji to nisu.”

Cijeli članak pročitajte ovdjeMM_intervjuVecernji

Objavljeno u Događanja, Iz medija | Komentiraj

8. konferencija o DOP-u

Osma konferencija o društveno odgovornom poslovanju rezultat je aktivnosti suradničke mreže organizacija koje već niz godina organiziraju aktivnosti i događanja na temu društveno odgovornog poslovanja.

Detaljnije možete naći na mrežnim stranicama organizatora: http://www.hrpsor.hr/o-konferenciji-2-507.html

Slika_dop.hrIhrpsor_06.05.2016.

Objavljeno u Događanja, Edukacija | Označeno sa | Komentiraj

Pula kao svijetli primjer dobre prakse

poslovni.hr, 28. siječanj 2015.

U novom izdanju edukativnog priručnika „Učinkoviti menadžer i uspješan tim 2015“ u društvu  društveno odgovornih tvrtki i institucija, prepoznatih kao svijetli primjer dobre prakse, našao se i Grad Pula. Naime, Pula je prvi grad u svijetu certificiran prema načelima društveno odgovornog poslovanja, a sadržaj teksta koji se nalazi u priručniku, kojeg potpisuje pulski gradonačelnik Boris Miletić prenosimo u cijelosti:

„Grad Pula-Pola se dokazuje: ima dobre namjere i dobre postupke! Pula je najveći grad Istarske županije i administrativni je centar Istre još od rimskog doba. Danas ima status velikog grada; organizirana je u šest odjela i dvije službe, a ima 184 zaposlenika. Nastavi čitati

Objavljeno u Iz medija, Primjeri dobre prakse | Označeno sa , , | Komentiraj