Otvoren natječaj Indeks DOP-a

Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj i Hrvatska gospodarska komora po deseti put provode natječaj Indeks DOP-a, inicijativu za ocjenjivanje dobrovoljnih društveno odgovornih praksi hrvatskih poduzeća.

Natječaj se provodi metodologijom koja omogućava poduzećima objektivnu procjenu svojih društveno odgovornih praksi i usporedbu s praksama drugih ispunjavanjem upitnika dostupnog na mrežnim stranicama.

Ove godine po prvi puta popunjava se novo poglavlje – Odgovorne politike raznolikosti i zaštite ljudskih prava. Novo poglavlje u upitniku Indeks DOP-a pripremljeno je kao odgovor dodatnog usklađivanja inicijativa s razine Europske unije na nacionalnu razinu. Za navedeno novo poglavlje dodijeliti će se i dodatno priznanje za postignuća za Odgovorne politike raznolikosti i zaštite ljudskih prava.

Mogućnost sudjelovanja u ocjenjivanju imaju sva poduzeća koja su u protekloj, 2016. godini, zadovoljila financijske kriterije poslovanja. Popunjavanje upitnika Indeksa DOP-a omogućuje velikim poduzećima koja su obveznici nefinancijskog izvještavanja, bolji uvid u zahtjeve i pitanja izvještavanja o održivosti jer su pitanja upitnika usklađena sa zahtjevima i obvezama nefinancijskog izvještavanja.

Pristup upitniku i popunjavanje biti će moguće do 15. listopada 2017. godine, do 24 sata.

Objavljeno u Aktivnosti Mreže, Događanja | Komentiraj

8. konferencija o društveno odgovornom poslovanju, dodijeljene nagrade Indeks DOP-a 2016.

Zagreb, 1. prosinca 2016. – U Hotelu Esplanade Zagreb održana je 8. konferencija o društveno odgovornom poslovanju, u organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR).

Nakon pozdravnih govora, konferenciju je otvorila Froukje Boele, analitičarka odgovornog poslovanja u OECD-u, nakon koje je Tomislav Ivančić, savjetnik u tvrtki Shift održao predavanje na temu ljudskih prava u poslovnom sektoru. Svoj osvrt na stanje u Hrvatskoj po pitanju ljudskih prava iznijela je Lora Vidović, pučka pravobraniteljica Republike Hrvatske. Erik Nooteboom, voditelj odjela za računovodstvo i financijsko izvještavanje u Europskoj komisiji govorio je o smjernicama i obvezama nefinancijskog izvještavanja, dok je načelnica odjela iz Ministarstva financija Ivana Ravlić Ivanović nazočne informirala o obvezama hrvatskih poduzeća vezanih uz nefinancijsko izvještavanje.

“I ove godine Konferencija je predstavila novosti i ključne trendove u području društveno odgovornog poslovanja. Na ovaj način informiramo naše gospodarstvenike i pomažemo im da prilagode svoje poslovanje novim standardima koje propisuje EU u suradnji s međunarodnim organizacijama. Ključne teme su bile ljudska prava i nefinancijsko izvještavanje, kao alati za doprinos Globalnim smjernicama održivog razvoja UN-a. No posebnu vrijednost Konferencije čine stručni i znanstveni radovi koje naši stručnjaci i praktičari predstavljaju na Konferenciji. Na taj način predstavljamo DOP u praksi i potičemo njegovu praktičnu primjenu i razvoj“, izjavila je Mirjana Matešić, ravnateljica HR PSOR-a.

U okviru konferencije su održana dva okrugla stola, jedan na temu poslovnog sektora i ljudskih prava u kojem su sudjelovali T. Ivančić; Tena Šimonović Einwalter, zamjenica pučke pravobraniteljice; Valentina Otmačić, UNICEF-ova predstojnica ureda za Hrvatsku; Katarzyna Nowak, direktorica korporativnih komunikacija i DOP-a, Accorhotels; Malgorzata Marek, voditeljica korporativne odgovornosti, PwC Poland&CEE; Goran Selanec, zamjenik pravobraniteljice za ravnopravnost spolova. Tema drugog okruglog stola bila je nefinancijsko izvještavanje, a na njemu su sudjelovali E. Nooteboom; I. Ravlić Ivanović; Ana-Maria Boromisa, znanstvena savjetnica na IRMO-u i Ivan Mišetić, generalni tajnik, Atlantic Grupa.

Prezentacije s panela

Poslovni sektor i ljudska prava:

– Froukje Boele, Globalni ciljevi održivog razvoja: uloga poslovnog sektora

– Tomislav Ivančić, Poslovni sektor i ljudska prava

Nefinancijsko izvještavanje

– Erik Noteboom, Nefinancijsko izvještaanje: smjernice i obveze

– Ivana Ravlić Ivanović, Obveze za hrvatska poduzeća

U sklopu konferencije, dodijeljene su i nagrade Indeks DOP-a, za najbolja postignuća u društveno odgovornom poslovanju. Indeks DOP-a je metoda procjene društvene odgovornosti poduzeća u Hrvatskoj koja se temelji na sustavu rangiranja koji omogućuje objektivnu procjenu društveno odgovornih praksi poduzeća i usporedbu s praksama drugih.

Nagrade su dodijeljene prema sljedećim kategorijama:

U kategoriji Velikih poduzeća

Dobitnik nagrade je: Ericsson Nikola Tesla d.d.

U kategoriji Srednjih poduzeća

Dobitnik nagrade je: Vivera d.o.o.

U kategoriji Malih poduzeća

Dobitnik nagrade je: DVOKUT-ECRO d.o.o.

U kategoriji Javnih poduzeća

Dobitnik nagrade je: Plovput d.o.o.

Za područje: Odgovorne politike i prakse u radnoj okolini

Dobitnik nagrade je: CEMEX Hrvatska d.d.

Za područje: Odgovorne politike i prakse upravljanja okolišem

Dobitnik nagrade je: Regeneracija d.o.o.

Za područje: Društveno odgovorni odnosi sa zajednicom

Dobitnik nagrade je: Hrvatski Telekom d.d.

Nagrada za najveći napredak

Dobitnik nagrade je: AD Plastik d.d.

Novitet ovogodišnje konferencije je kategorija Posebne nagrade za ljudska prava, koja je uručena Podravka d.d.

I ove godine je u sklopu konferencije održano predstavljanje prijavljenih i recenziranih stručnih radova o DOP-u kroz tri panela: Odgovorni odnosi sa zajednicom i strateško obrazovanje za održivi razvoj, Teorija DOP-a i strateško upravljanje i Doprinos kružnom gospodarstvu: Zaštita okoliša, očuvanje resursa i energije, zaštita i sigurnost na radu, sustavi upravljanja. Svi prezentirani radovi obuhvaćeni su u Zborniku radova 8. konferencije o DOP-u.

Konferencija se održala pod pokroviteljstvom Predsjednice Republike Hrvatske Kolinde Grabar Kitarović, Ministarstva Financija, Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, Ministarstva zaštite okoliša i energetike, Gradske Skupštine Grada Zagreba i Veleposlanstva Kraljevine Norveške.

POKROVITELJI I SPONZORI 8. KONFERENCIJE O DOP-u

Program

Predavači na konferenciji

O konferenciji

Objavljeno u Aktivnosti Mreže, Događanja | Komentiraj

ODRŽANO PREDSTAVLJANJE POVELJE O RAZNOLIKOSTI HRVATSKA

Zagreb, 6. rujan 2017. – U organizaciji HR PSOR-a, u Novinarskom domu održano je predstavljanje Povelje o raznolikosti Hrvatska.

Raznolikost je jedna od temeljnih vrijednosti modernog društva. Povelja o raznolikosti je inicijativa koja je pokrenuta u 16 zemalja Europske unije, a toj inicijativi priključit će se i Hrvatska. Povelja o raznolikosti je dokument kojeg individualno izrađuje svaka zemlja, a tekst povelje potpisuju poslovne i druge organizacije čime se obvezuju na provođenje politike raznolikosti i nediskriminacije u svojim radnim sredinama i poslovnom okruženju. Povelja o raznolikosti Hrvatska razvija se u sklopu projekta kojeg financira DG Justice. Projekt je započeo početkom godine, a tekst povelje za Hrvatsku je usvojen i predstavljen na današnjem skupu u Novinarskom domu. O Povelji je govorila Mirjana Matešić, ravnateljica Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) koja je predstavila inicijativu. O koristima za poduzeće od potpisivanja Povelje govorili su ambasadori Povelje o raznolikosti Hrvatska. Video porukom skupu se obratio John Gasparac, predsjednik uprave PwC Hrvatska, a zatim su govorili Marinko Došen, predsjednik uprave AD Plastik i Daria Mateljak, direktorica Hauska & Partner Hrvatska.

Ovom prigodom Daria Mateljak je izjavila kako je „raznolikost plemenita vrijednost i jedna od važnijih koje pojedinci i organizacije trebaju razvijati u suvremenom društvu. Usvajanje Povelje je tek početak suradnje i zajedničkih ulaganja u razvoj svijesti o koristima raznolikosti. Ne radi se samo o potrebi da učimo prihvaćati, razumjeti i poštovati manjinske društvene skupine i pojedince, već o razvoju prilika za suradnju, jačanje održivosti organizacija i poduzeća, stvaranje inovacija te korištenje svih dobrobiti koje nam raznolikost može ponuditi.“

„PwC je globalna organizacija koja posluje na načelima održivog poslovanja te kao takva politiku raznolikosti ima ugrađenu u svoje temelje. U Hrvatskoj vidim najviše prostora za napredak u poštovanju rodne i spolne ravnopravnosti“, rekao je John Gasparac u svojoj izjavi.

“Biti ambasador Povelje o raznolikosti za mene je odgovornost, ali prije svega zadovoljstvo što osobno mogu doprinijeti razvoju i napretku ovog projekta. Ovo je još jedno u nizu priznanja AD Plastik Grupi za ostvarene rezultate i napredak u području održivog razvoja. Povelja o raznolikosti obvezuje nas na stvaranje poticajnog poslovnog okruženja u kojem se prihvaća raznolikost i pravo na jednakost, a koje siguran sam svi želimo. Svi moraju imati jednake mogućnosti prilikom zapošljavanja, ali i u napredovanju i nagrađivanju tijekom karijere, a za ostvarenje tog cilja stručnost i kompetencije jedini su ispravan kriterij. Pozivam kolege gospodarstvenike da postanu potpisnici Povelje o raznolikosti, jer ljudska prava i jednakost jedna su od važnijih obilježja modernog društva.” Izjavio je Marinko Došen.

Inicijativi se pridružuju mnoga poduzeća u Hrvatskoj te su najavljeni i mnogi drugi ambasadori Povelje, uključujući Gordanu Kovačević iz Ericsson Nikola Tesle i Gorana Ražnjevića, predsjednika uprave Ilirija d.d. iz Biograda.

Povelja o raznolikosti Hrvatska

Brošura

Prezentacija

Objavljeno u Iz medija | Komentiraj

WBCSD objavio 8 poslovnih slučaja za kružno gospodarstvo

Svjetski poslovni savjet za održivi razvoj (WBCSD) objavio je 8 poslovnih slučaja za kružno gospodarstvo.

Makro-mogućnosti povezane s provedbom kružnog gospodarstva su jasne. Sada poduzeća trebaju znati kako će kružni pristup utjecati na njihovo poslovanje, kao i specifične mogućnosti industrije ili sektora. WBCSD je identificirao osam poslovnih slučaja temeljem rezultata više od stotinu intervjua i odgovora na ankete.

Dokument je dostupan za preuzimanje na poveznici:
http://www.wbcsd.org/contentwbc/download/3598/47010

 

Objavljeno u Iz medija | Komentiraj

MENADŽERSKI VODIČ ZA KRUŽNO GOSPODARSTVO

CEO Guide to the Circular Economy preveden na hrvatski jezik

Kružno gospodarstvo je nov način sagledavanja odnosa između tržišta, potrošača i prirodnih resursa.

Vodič je dostupan za preuzimanje na poveznici: Menadžerski vodič za kružno gospodarstvo

Objavljeno u Iz medija | Komentiraj

Predstavljanje Povelje o raznolikosti Hrvatska

Zabilježite datum 6. rujna 2017. godine kada će biti predstavljen projekt Povelja o raznolikosti Hrvatska.

Održana javna rasprava o Povelji o raznolikosti Hrvatska

POVELJA O RAZNOLIKOSTI HRVATSKA

Prezentacija s javne rasprave

Objavljeno u Događanja | Komentiraj

PRIJAVA PUNIH RADOVA ZA 9. KONFERENCIJU O DOP-u

PRIJAVA PUNIH RADOVA ZA 9. KONFERENCIJU O DOP-u

9. konferencija o društveno odgovornom poslovanju će se održati 21. i 22. studenog 2017. godine u Zagrebu.

NOVI ROK za prijavu punih radova je sažetaka je 16. kolovoz 2017. godine.

Detaljne informacije:

O 9. konferenciji o DOP-u (PDF)

Tematska područja 9. konferencije o DOP-u (PDF)

Kontakti i uvjeti sudjelovanja na 9. konferenciji o DOP-u (PDF)

Upute za pisanje sažetka (PDF)

Predložak za pisanje sažetka (WORD)

Uputa za pisanje punoga rada (PDF)

Predložak za pisanje punoga rada (WORD)

APA standardi za citiranje literature (PDF)

 

Objavljeno u Događanja | Komentiraj

Održana javna rasprava o Povelji o raznolikosti

U petak, 30. lipnja 2017., u Kući Europe održana je javna rasprava o Povelji o raznolikosti. Javna rasprava održana je u sklopu projekta Povelja o raznolikosti (Diversity Charter), dobrovoljne inicijative Europske komisije s ciljem poticanja tvrtki da implementiraju i razvijaju politike raznolikosti i u svojem poduzeću.

Održana javna rasprava o Povelji o raznolikosti

Nakon donošenja prijedloga slogana, vizualnog identiteta, početka izrade mrežnih stranica i sastavljanja samog teksta Povelje, organizirana je javna rasprava na kojoj se govorilo o predloženom nacrtu Povelje i njezinoj provedbi.

Raspravu je otvorila Mirjana Matešić predstavljanjem projekta i predstavila ciljeve Povelje i motive uključivanja Hrvatske u društvo zemalja potpisnica iz Europske unije. Istaknula je kako Hrvatsku u projektu predstavlja HR PSOR koji surađuje s još pet partnerskih organizacija iz Rumunjske i Slovenije pod mentorstvom francuske Povelje o raznolikosti te ciljeve projekta: razvoj, implementacija i promocija instituta Povelje o raznolikosti u periodu od dvije godine.

U projektu je do listopada planirano i imenovanje 3 ambasadora u vidu javnih osoba koje će biti promicatelji Povelje o raznolikosti te razvoj trening modula za trodnevne edukacije za gospodarstvo i javni sektor. Detaljno je predstavila dosadašnje i predstojeće aktivnosti Odbora, napomenula kako se potpisivanje Povelje planira za iduću godinu, a potpisnici, poduzeća iz Hrvatske imati će priliku svoju dobru praksu uvrstiti u Zlatnu knjigu projekta zajedno s ostalim poduzećima iz partnerskih zemalja.

Tena Šimonović Einwalter, zamjenica pučke pravobraniteljice predstavila je pravne i zakonske detalje vezane uz kreiranje Povelje i njezinog sadržaja. Konstatirala je kako su rad i zapošljavanje jedna od tema s kojom se kao institucija najčešće susreću u vidu pritužbi, budući da upravo diskriminacija na tom području na godišnjoj razini čini gotovo 50% pritužbi. Zaključila je izlaganje pohvalivši ideju HR PSOR-a o uključivanju u inicijativu Povelje i razvoja i implementacije modela suzbijanja diskriminacije u sklopu ovog projekta.

Predstavljen je sadržaj teksta Povelje o raznolikosti po točkama te je otvorena rasprava o eventualnim izmjenama i prijedlozima. Za vrijeme predstavljanja teksta Povelje, sudionici su iznosili komentare i prijedloge.

Gotovo svi prijedlozi su prihvaćeni, a konačni tekst Povelje o raznolikosti biti će javno dostupan.

Objavljeno u Događanja | Komentiraj

GOSPODARSTVO I ODRŽIVOST br. 50

lipanj 2017

Gospodarstvo i Održivost broj 50.

U ovome broju izdvajamo:

4.
20 GODINA HR PSOR-a
Obilježena obljetnica
6.
CILJEVI ODRŽIVOG RAZVOJA
Inspirativan pogled na održivu
ekonomiju u Europi
9.
AKTIVNOSTI ČLANOVA
CEMEX Hrvatska, Libertas, HEP,
Schneider Electric, Regeneracija,
Zagrebačka banka, Lidl Hrvatska
20.
PREDAVANJE
Uloga javnih politika u održivom
razvoju

Objavljeno u Iz medija | Komentiraj