WBCSD objavio Menadžerski vodič za vodu: Izgradnja otpornog gospodarstva

Povodom otvorenja osmog Svjetskog foruma o vodi održanog 19. ožujka u Brasiliji i ususret Svjetskom danu vode 22. ožujka, Svjetski poslovni savjet za održivi razvoj (WBCSD) objavio je Menadžerski vodič za vodu: Izgradnja otpornog gospodarstva. Predsjednik WBCSD-a Peter Bakker, čije obraćanje prenosimo, predstavio je ovaj Vodič.

Predsjednik WBCSD-a Peter Bakker, čije obraćanje prenosimo, predstavio je novi vodič.Menadžerski vodič za vodu zagovara izvršni poslovni pristup upravljanju utjecajem na vodu i naglašava ključne korake koje poduzeća trebaju poduzeti kako bi održivo upravljali vodom. Potreba za vodom na globalnoj razini će se do 2050. godine povećati do 50 %, dok će se potreba za hranom, komunalne/industrijske te energetske potrebe povećati za 70, odnosno 85 %. Već u sljedećih deset godina mogli bismo se suočiti s 40 postotnim jazom u vodoopskrbi, a konkurencija za vodom će se nastaviti povećavati. Stoga je voda bitna, ne samo kako bi se osigurao mir i blagostanje, već i kako bi se osigurao kontinuitet poslovanja. Poslovne aktivnosti u području upravljanja vodom su nužne. Menadžerski vodič za vodu objašnjava poslovnu opravdanost upravljanja utjecajem na vodu, ocrtavajući fizičke i ne-fizičke rizike te predstavljajući značajne poslovne prilike kao što su povećana otpornost i tržišni rast. Kako bismo riješili klimatske izazove s kojima se svi susrećemo, kao poslovni lideri, moramo preuzeti važnu ulogu u preobrazbi ključnih sustava u našem gospodarstvu. Jedan od najučinkovitijih načina na koji, mi kao poduzeća to možemo postići, jest bolje upravljanje i razumijevanje prirodnih resursa, osobito po pitanju rizika i prilika povezanih s vodom.

Menadžerski vodič za vodu predstavlja alate za upravljanje vodom u poslovnom sektoru kroz sedam preporuka.:

  1. Na izvršnoj razini osigurati nadzor integracije upravljanja vodom u poslovne strategije i planiranje;
  2. Postaviti smislene i ambiciozne ciljeve na razini industrijskih jedinica i država te na svjetskoj razini;
  3. Odgovarajuće vrednovati vodu kako bi mogli odgovoriti na stvarne rizike i prilike;
  4. Implementirati inovativna poslovna rješenja za postizanje ciljeva;
  5. Kolektivno komunicirati zajedničke rizike i prilike povezane s vodom;
  6. Podići svijest i poticati angažman među zaposlenicima, dobavljačima i klijentima.

Predsjednik WBCSD-a u svojem obraćanju potiče na liderstvo i zagovaranje pitanja vode kao jednog od najvažnijih izazova održivosti s kojim smo suočeni. Voda je ključni čimbenik preobrazbe velikih sustava te je integrirana u pet radnih programa WBCSD-a. WBCSD  zastupa i prenosi glas članova kao naprednih poduzeća po pitanju upravljanja vodom na svjetskim forumima i platformama, pružajući prilike za vodstvo u napretku strateškim poslovnim slučajevima za djelovanje i suradnju po pitanju vode.

Menadžerski vodič za vodu uskoro na hrvatskom jeziku, a do tada ga možete pronaći na ovoj poveznici.

Ovaj unos je objavljen u Iz medija. Bookmarkirajte stalnu vezu.